Avaliação Psicológica

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Avaliação Psicológica – Seleção de Pessoas:

Busca analisar, compreender, esclarecer a dinâmica do indivíduo, visando orientar ou tomar decisões relativas à pessoa. Nos setores de Recursos Humanos (RH) a avaliação pode ser para seleção e admissão de novos colaboradores, em treinamentos ou avaliação de desempenho